Équipe
Historique
I.R.I.S Québec (Institut de Recherche en Intervention Systémique) a été
créé en 1987 par une équipe de psychologues et de travailleurs sociaux
intéressés à l’approche systémique. De 1987 à 1991, le groupe a mis en place
des projets de recherche-action dans plusieurs domaines, notamment auprès de
familles, d’écoles et d’hôpitaux.
En 1991, pionnier dans le domaine, I.R.I.S., met en place des services de
médiation aux familles et de formation aux médiateurs familiaux. I.R.I.S.
devient alors le Centre de médiation Iris Québec. L’approche systémique et
le monde des relations humaines continuent d’être au cœur de son action. Le
symbole de l’iris est conservé dans la raison sociale car dans le langage des
fleurs, l’iris symbolise la communication. L’iris est aussi associé à
l’arc-en-ciel, donc à l’harmonie dans la différence.
En 1998, des demandes répétées de dirigeants d’organisations et de représentants
d’employés, incitent le Centre de médiation Iris Québec à transférer ses
compétences dans le domaine de la médiation familiale et en gestion de
conflits dans le domaine des organisations. Un volet organisationnel s’est
ajouté aux services de médiation familiale.
En 2005, au départ de ses deux fondatrices, Linda Bérubé et Danielle
Lambert, cinq médiatrices décidèrent de s’associer pour œuvrer sous
la même raison sociale dans le même esprit et avec une mission similaire.
Depuis, le Centre de médiation Iris n’a cessé son expansion avec l’ajout
d’une adjointe administrative, la mise sur pied d’un calendrier de formation
régulier, la tenue d’un colloque annuel au printemps et l’expansion de
son équipe de médiateur.
Les fondatrices
Linda Bérubé, t.s., a fondé le Centre de médiation Iris Québec en 1991.Elle a
été présidente fondatrice de l'Association de médiation familiale du Québec (AMFQ)
et publié un livre à l'intention des parents qui se séparent, Rompre sans tout
casser aux Éditions de l'Homme et un autre ouvrage à l'intention des médiateurs
familiaux, La médiation familiale étape par étape, en collaboration ave Danielle
Lambert.
Depuis 2003, elle se consacre à la médiation et à la gestion de conflits en milieu
de travail au sein de AGIRE International Inc. Elle agit entre autres comme consultante
pour le réseau Harcèlement du Conseil du Trésor du Québec et pour le Centre fédéral
de gestion de conflits en milieu de travail du ministère de la Justice à Ottawa. Elle
enseigne la médiation au programme de Prévention et de résolution des différends à
l'Université de Sherbrooke.
Danielle Lambert a fondé le Centre de médiation Iris Québec en 1991.D'abord avocate
de formation, elle a travaillé plus de cinq ans à l'Aide juridique de Québec, principalement
en droit de la famille. Elle a complété par la suite une formation en service social
ainsi qu'une maîtrise en droit portant sur la médiation familiale. Elle est co-auteure,
avec Linda Bérubé, d'un ouvrage à l'intention des médiateurs familiaux, La médiation
familiale étape par étape, publié par CCH. Elle enseigne au Collège
François-Xavier-Garneau depuis 1992.
Remerciement à des médiateurs importants pour nous
Au fils des ans, Le Centre de médiation Iris a été tantôt un lieu
d’apprentissage pour plusieurs médiateurs qui y ont appris leur art, tantôt
un lieu d’un investissement professionnel et de cœur important. Nous tenons
à souligner les apports remarquables en temps et en qualité de :
Monsieur Paul Périard, avocat et travailleur social
Madame Mirianne Hamel, travailleuse sociale
