ÉQUIPE
Historique et fondatrices
Membres de l’équipe actuelle
Céline Vallières, directrice générale
Gisèle Larouche, directrice adjointe
Anne-Marie Therrien
Marie-Claire Belleau
Valérie Bilodeau
Carmen Cameron
Gilles Goulet
Geneviève Héon
Nicole Mace
Michelle-Marie Roussel
Anne Tremblay, adjointe administrative
MÉDIATION FAMILIALE
Foire aux questions
Différents liens gouvernementaux et privés pertinents
Médiation pour les conflits familiaux divers
Textes complémentaires
MÉDIATION POUR LES CONFLITS AU TRAVAIL
Foire aux questions
Lectures d'intérêts
Différents liens gouvernementaux et privés pertinents
MÉDIATION CIVILE ET COMMERCIALE
Foire aux questions
FORMATION ET COLLOQUE
Calendrier de formations
Formation de base en médiation familiale
Formation accréditée par le Barreau du Québec
Colloque
Formations disponibles
Inscription
POUR NOUS JOINDRE
Pour nous joindre
Médiation pour les conflits au travail
Liens
Lois et règlements
Lois et règlements du Canada
Lois et règlements du Québec
Tribunaux
Cour suprême du Canada
Tribunaux judiciaires du Québec (Cour d'appel, Cour supérieure du Québec, Cour du Québec, Tribunal des droits de la personne, Tribunal des professions)
Jurisprudence
Jugements de la Cour suprême du Canada
Décisions des tribunaux et organismes du Québec (Tribunal des droits des la personne, Tribunal du travail)
Centre d'accès à l'information juridique
Organismes pertinents
Commission administrative des régimes de retraite et d'assurances (CARRA)
Commission canadienne des droits de la personne
Commission de la fonction publique
Régie des rentes du Québec - La retraite
Capsules juridiques faciles et vulgarisées pour les travailleurs
ÉDUCALOI
Vous trouverez les capsules juridiques suivantes :
- Le statut de travailleur autonome
Sous le titre les normes du travail
- Le congédiement sans cause juste et suffisante
- L’avis de cessation d’emploi ou de mise à pied
- Le salaire minimum
- Les congés prou des raisons familiales et personnelles
- Les heures supplémentaires
- Les normes du travail au Québec
- Les vacances annuelles
- L’uniforme, les repas, la pause-café et le repos hebdomadaire
- Les congés fériés
- Le harcèlement psychologique
- Les motifs interdits de congédiement et de sanctions
- Le harcèlement sexuel au travail
Sous le titre général
- Vie privée et emploi
- Les lois relatives au travail
- Santé et sécurité au travail : les recours
- Les obligations de l’employeur et de l’employé
- La responsabilité de l’employeur pour la faute de son préposé
- La protection de l’emploi au-delà des normes du travail
Instituts de recherches et d’études en lien avec le travail
Chaire en gestion de la santé et de sécurité au travail de l’Université Laval
Site de référence intéressant
Portail de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agrées
Conçu par :
Charles Brunelle